【哪些病可以申请病退】在工作中，因身体原因无法继续从事原岗位工作时，部分职工可以选择申请病退。病退是一种特殊的社会保障制度，旨在帮助因健康问题无法正常工作的劳动者退出工作岗位，并享受相应的退休待遇。但并非所有疾病都能申请病退，通常需要符合一定的医疗条件和政策规定。
下面是对“哪些病可以申请病退”的总结与说明，并附上相关疾病的参考表格。
一、病退的基本条件
1. 年龄要求：一般需达到法定退休年龄或接近退休年龄。
2. 身体健康状况：经医院确诊为严重疾病，且经劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力。
3. 工作年限：部分地区对连续工龄有要求，如至少满10年或更长。
4. 单位同意：部分情况下需用人单位提出申请并配合办理手续。
二、可申请病退的常见疾病类型
根据各地政策及医疗鉴定标准，以下是一些常见的可申请病退的疾病类型：
| 序号 | 疾病名称 | 说明 |
| 1 | 严重心脏病 | 如冠状动脉粥样硬化性心脏病、心力衰竭等，影响正常工作 |
| 2 | 脑血管疾病 | 如脑梗塞、脑出血后遗症，导致肢体功能障碍或认知障碍 |
| 3 | 慢性肺部疾病 | 如肺气肿、肺纤维化、慢性阻塞性肺病（COPD）等 |
| 4 | 严重肝病 | 如肝硬化、肝功能衰竭等 |
| 5 | 肾功能不全 | 如尿毒症、慢性肾功能衰竭等 |
| 6 | 严重神经系统疾病 | 如帕金森病、多发性硬化症、癫痫等 |
| 7 | 严重精神疾病 | 如精神分裂症、重度抑郁症等，影响社会功能 |
| 8 | 重大器官移植术后 | 如心脏、肝脏、肾脏移植术后，恢复期较长 |
| 9 | 严重残疾 | 经鉴定为一级至四级残疾，完全丧失劳动能力 |
| 10 | 癌症晚期 | 经医学评估已无法治愈，严重影响生活和工作 |
三、申请流程简要说明
1. 就医诊断：到正规医院进行详细检查，获取明确的诊断证明。
2. 劳动能力鉴定：向当地人力资源和社会保障部门申请劳动能力鉴定。
3. 提交材料：包括病历、诊断证明、身份证、工作年限证明等。
4. 审核通过：经相关部门审核确认符合病退条件后，办理相关手续。
四、注意事项
- 不同地区政策可能略有差异，建议咨询当地人社局或社保机构。
- 病退审批过程较为严格，需提供充分的医疗依据。
- 部分单位可能对病退员工有额外限制或补偿政策。
结语：
病退是一项重要的社会保障措施，旨在保护因病无法继续工作的劳动者权益。是否能申请病退，主要取决于个人的身体状况、医疗证明以及地方政策。建议有相关需求的职工尽早准备材料，按流程申请，以确保合法权益得到有效保障。
