【玫琳凯顾问多久没订货就要休职】在玫琳凯（Mary Kay）的直销体系中，顾问的活跃度是衡量其是否具备持续经营能力的重要标准。根据公司规定，如果顾问长时间未完成订货任务，可能会被要求进入休职状态，甚至面临资格终止的风险。那么，玫琳凯顾问多久没订货就要休职？以下是相关规定的总结。
一、玫琳凯顾问休职政策概述
玫琳凯对顾问的订货频率有明确的要求，主要是为了确保顾问能够维持一定的销售活动和团队发展。如果顾问未能满足这些基本要求，系统会自动将其标记为“休职”状态，直到其恢复订货行为为止。
二、具体休职时间规定（根据官方政策）
| 时间段 | 是否休职 | 备注 |
| 连续3个月未订货 | 是 | 系统自动触发休职状态 |
| 连续6个月未订货 | 是 | 有可能被取消顾问资格 |
| 连续12个月未订货 | 否 | 通常会被视为离职，不再保留顾问身份 |
> 说明： 以上时间为从最后一次订货日期开始计算，若顾问在休职期间仍未恢复订货，则可能被永久移除出系统。
三、如何避免休职？
1. 保持每月至少一次订货
每月至少完成一次订货任务，可以有效避免进入休职状态。
2. 定期与客户互动
通过产品试用、分享体验等方式保持客户关系，有助于提升订货频率。
3. 参与公司活动或培训
参加线上或线下的培训课程，不仅能提升销售技巧，还能增强顾问的活跃度。
4. 及时处理订单异常
如果因个人原因无法按时订货，应提前联系上级或客服，寻求解决方案。
四、休职后的恢复方式
如果顾问被标记为休职状态，可以通过以下方式恢复：
- 在休职期内完成一次或多笔订货；
- 联系直属主管或公司客服申请恢复；
- 重新参加培训并激活账户。
五、总结
玫琳凯顾问多久没订货就要休职，主要依据是连续3个月未订货即会被系统自动休职。因此，建议顾问保持稳定的订货频率，积极参与公司活动，以维持自身的顾问身份和收入来源。一旦进入休职状态，恢复过程可能较为复杂，因此提前预防非常重要。
如需了解更详细的政策内容，建议直接咨询玫琳凯官方客服或查阅《玫琳凯顾问手册》。
