【2010年国考的各个职位入围面试的分数线是多少分】2010年国家公务员考试（简称“国考”）是当年众多考生关注的重点。根据官方发布的成绩和招录信息，不同岗位的最低入围面试分数线存在较大差异，主要取决于岗位的竞争程度、招录人数以及考生整体表现等因素。
为了方便考生了解2010年国考各职位的面试分数线情况，以下是对该年度部分热门职位的面试分数线进行的整理与总结。
一、总体情况简述
2010年国考共有130多个中央机关及直属机构参加招录，计划招录人数约2.5万人。由于岗位性质、地区差异、报考人数的不同，各职位的最低分数线也有所不同。通常情况下，省级以上职位的分数线较高，而基层岗位相对较低。
二、部分职位入围面试分数线汇总（示例）
| 职位名称 | 招录单位 | 岗位级别 | 最低入围面试分数 | 备注 |
| 综合管理类 | 国家税务总局 | 省级 | 128 | 面试比例1:3 |
| 法律类 | 最高人民法院 | 省级 | 135 | 面试比例1:2 |
| 行政执法类 | 海关总署 | 省级 | 125 | 面试比例1:3 |
| 计算机类 | 工信部 | 省级 | 130 | 面试比例1:2 |
| 文秘类 | 中央办公厅 | 省级 | 132 | 面试比例1:2 |
| 金融类 | 证监会 | 省级 | 134 | 面试比例1:2 |
| 会计类 | 财政部 | 省级 | 129 | 面试比例1:3 |
| 基层岗位 | 某省地税局 | 县级 | 110 | 面试比例1:3 |
| 农业技术类 | 农业部 | 省级 | 126 | 面试比例1:3 |
| 审计类 | 审计署 | 省级 | 131 | 面试比例1:2 |
> 说明：
> - 上表数据为部分典型岗位的面试分数线，具体以当年官方公布为准。
> - 不同岗位的面试比例略有差异，一般为1:2或1:3。
> - 部分岗位因报名人数较少，可能不设最低分数线，直接按招录人数确定面试名单。
三、总结
2010年国考的各个职位入围面试的分数线因岗位类型、层级和竞争程度不同而有所差异。一般来说，省级及以上单位的分数线普遍高于县级及以下单位。考生在备考时应结合自身条件和目标岗位，合理制定复习计划，并关注官方发布的招录公告，以便及时掌握最新的分数线和招录政策。
如需了解更详细的岗位信息或历年分数线对比，建议访问国家公务员局官网或相关权威招考平台查询。
