【摩擦性失业是什么意思】摩擦性失业是指劳动者在寻找工作或转换工作过程中暂时处于没有工作的状态。这种失业是经济运行中的一种正常现象，通常与劳动力市场的信息不对称、求职者与岗位之间的匹配需要时间等因素有关。
一、
摩擦性失业是由于劳动者在换工作或初次进入劳动力市场时，需要一定时间来寻找合适的职位而产生的短期失业。它不同于周期性失业（由经济衰退引起）和结构性失业（由技能不匹配引起），属于一种正常的、短期的失业形式。
这类失业的存在表明劳动力市场是动态的，人们在不断寻找更符合自身技能和兴趣的工作机会。因此，摩擦性失业在一定程度上反映了劳动力市场的活力和效率。
二、表格对比
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 劳动者在寻找工作或转换工作过程中暂时失业的现象 |
| 特点 | 短期性、自愿性、信息不对称、匹配过程所需时间 |
| 原因 | 劳动力市场信息不完全、求职者寻找合适岗位、新进入者找工作 |
| 影响 | 是经济正常运行的一部分，反映市场活跃度 |
| 与其它失业类型区别 | - 不同于周期性失业（由经济波动引起） - 不同于结构性失业（由技能不匹配引起） - 更具临时性和流动性 |
| 是否可避免 | 无法完全避免，但可通过提高就业服务、信息透明度等方式减少 |
三、结语
摩擦性失业是市场经济中不可避免的现象，反映了劳动力市场的动态调整过程。虽然它带来一定的社会成本，但同时也是经济活力和就业机会增加的体现。政府和社会应通过改善就业信息、加强职业培训等措施，帮助劳动者更快找到合适的工作，从而降低摩擦性失业带来的负面影响。
