【五六句话评价德能勤绩廉】在日常工作中，对一个人的综合表现进行评价时，“德、能、勤、绩、廉”五个方面是常用的考核维度。通过简明扼要的总结，可以全面反映个人的工作态度、能力水平和廉洁自律情况。
一、
“德”是基础，体现一个人的道德品质和职业操守；“能”是关键，反映工作能力和专业素养；“勤”是保障，说明工作态度和责任心；“绩”是成果，体现实际工作成效；“廉”是底线，强调廉洁自律意识。这五方面相辅相成，共同构成对一名干部或员工的全面评价。
在实际工作中，一个人若能在“德”上正直，在“能”上扎实，在“勤”上主动，在“绩”上突出，在“廉”上自律，便是一名值得肯定和信赖的优秀人才。
二、表格展示
| 评价维度 | 内容说明 |
| 德 | 道德品质良好，为人正直，遵守职业道德，具有良好的社会公德和家庭美德。 |
| 能 | 具备较强的专业能力和业务水平，能够胜任岗位职责，具备良好的学习与创新能力。 |
| 勤 | 工作态度积极，出勤率高，认真负责，不推诿、不拖延，具有较强的敬业精神。 |
| 绩 | 工作成绩突出，任务完成质量高，能有效推动团队或部门目标的实现。 |
| 廉 | 严格遵守廉洁自律规定，无违纪违规行为，作风清正，树立了良好的形象。 |
通过以上简短而全面的评价，能够帮助我们更清晰地了解一个人在工作中的综合表现，为人事管理、绩效考核和干部选拔提供有力依据。
