【双述双评的内容是什么】“双述双评”是近年来在基层党组织和党员干部管理中广泛推行的一项制度，旨在加强党员教育管理、提升工作实效、增强责任意识。它通过“述职”与“评议”的方式，对党员干部的工作情况进行全面评估和反馈，从而推动工作落实和作风转变。
一、什么是“双述双评”？
“双述双评”是指：
- “双述”：即“述职”和“述廉”；
- “双评”：即“民主评议”和“组织评议”。
具体来说，就是党员干部在一定周期内，向党组织或群众进行工作汇报（述职）和廉洁自律情况说明（述廉），然后由群众和上级党组织分别对其进行民主评议和组织评议，形成综合评价结果。
二、双述双评的主要内容
| 项目 | 内容说明 |
| 1. 述职 | 党员干部围绕本年度重点工作任务、履职情况、存在问题及改进措施等进行汇报。 |
| 2. 述廉 | 对个人在廉洁自律方面的情况进行说明，包括是否遵守党纪国法、是否存在违规违纪行为等。 |
| 3. 民主评议 | 由群众代表、同事或服务对象对述职对象进行评价，主要从工作态度、能力、作风等方面进行打分。 |
| 4. 组织评议 | 由上级党组织根据述职材料、日常表现和民主评议结果，对述职对象进行综合评定，提出改进建议或处理意见。 |
三、“双述双评”的目的和意义
1. 强化责任意识：通过述职和评议，促使党员干部主动担当、积极作为。
2. 促进作风转变：通过群众参与评议，倒逼干部改进工作作风，提升服务质量。
3. 提高工作透明度：公开述职和评议过程，增强工作的规范性和公信力。
4. 完善监督机制：构建“群众+组织”双重监督体系，推动党内监督常态化、制度化。
四、总结
“双述双评”是一项具有实践性、导向性和激励性的制度安排，通过“述”与“评”的结合，既是对党员干部工作成效的检验，也是对其政治素养和廉政建设的督促。在实际操作中，应注重程序规范、内容真实、反馈及时，确保这一制度真正发挥出应有的作用。
