在2005年，陕西省的职称评审制度与现在相比有着较大的不同。由于当时信息化程度相对较低，职称证书的管理方式和查询手段也较为有限。对于一些需要验证2005年陕西地区获得的职称是否真实有效的人士来说，可能会感到无从下手。那么，如何才能有效核实这一时期的职称信息呢？

首先，可以尝试联系当年颁发职称的单位或主管部门。2005年的职称通常是由各地人事部门或行业主管部门组织评审并颁发的。如果当事人是通过单位申报的，可以直接向所在单位的人事部门咨询，查看是否有相关的评审记录或档案资料。

其次，可以前往当地的人才交流中心或人力资源和社会保障局进行人工查询。这些机构一般会保存一定年限的职称档案，尤其是对于较早的职称，可能需要通过纸质档案进行核对。虽然这种方式效率不高，但却是目前仍可采用的有效途径之一。

此外，近年来随着政务服务平台的不断推进，部分地区的职称信息已经逐步实现电子化管理。虽然2005年的职称可能尚未完全纳入全国统一的职称查询系统，但部分地区可能已有部分历史数据录入。因此，建议通过“陕西政务服务网”或“陕西省人力资源和社会保障厅官网”等官方平台，尝试搜索相关职称信息。

需要注意的是，由于时间久远，部分原始材料可能已遗失或归档不全，因此查询过程中可能会遇到一定的困难。在这种情况下，建议保留好相关的证明材料，如评审表、证书复印件、单位出具的证明等，以备后续进一步核实使用。

总之，2005年陕西职称的真伪查询虽然不如现在便捷，但通过多方渠道配合，仍然有可能获得准确的结果。对于涉及重要岗位或晋升的人员来说，建议尽早开始准备相关材料，确保信息的真实性和有效性。