【请示的解释】在日常工作中，尤其是机关单位、企业或组织内部，常常会遇到“请示”这一公文形式。请示是一种向上级汇报工作、请求指示或批准的正式文书，具有较强的规范性和程序性。本文将对“请示”的基本概念、特点、适用范围以及写作要求进行简要总结，并以表格形式清晰呈现。
一、请示的基本概念
请示是指下级单位或个人在工作中遇到需要上级给予指示、批准或帮助的问题时，向有管辖权的上级单位提出书面请求的一种公文形式。请示通常用于处理非例行性、复杂性或权限以外的事项。
二、请示的主要特点
| 特点 | 内容说明 |
| 一文一事 | 每份请示应只针对一个具体问题或事项 |
| 请求明确 | 请示内容应明确提出请求的内容和目的 |
| 事前请示 | 应在实际处理前提出，请示后方可执行 |
| 层级明确 | 必须按照隶属关系逐级上报，不得越级请示 |
| 语言简洁 | 用语准确、简明，避免模糊不清 |
三、请示的适用范围
请示适用于以下几种情况：
1. 政策执行中的疑难问题：如对政策理解不一致，需上级明确指导。
2. 资源调配与使用：如资金、设备、人员等资源的申请与分配。
3. 特殊事项处理：如突发事件、重大决策等需上级审批。
4. 跨部门协调事项：涉及多个部门职责的事务，需上级统筹安排。
四、请示的写作要求
| 写作要素 | 具体要求 |
| 标题 | 应为“关于……的请示”，如“关于增加办公经费的请示” |
| 主送单位 | 明确请示对象，如“XX局”、“XX领导” |
| 正文 | 包括请示缘由、事项内容、请求事项等 |
| 结尾语 | 常用“妥否，请批示”或“以上请示，如无不妥，请批准” |
| 署名 | 单位名称或个人姓名及日期 |
五、请示与报告的区别
| 项目 | 请示 | 报告 |
| 目的 | 请求指示或批准 | 汇报工作、反映情况 |
| 内容 | 需上级决定 | 陈述事实、提供信息 |
| 语气 | 请示性语言 | 叙述性语言 |
| 结果 | 需上级批复 | 一般无批复要求 |
六、结语
请示作为行政公文中一种重要的沟通方式，对于确保工作有序开展、提高管理效率具有重要意义。正确掌握请示的写作规范和使用范围，有助于提升公文质量，增强上下级之间的协调与配合。
原创声明：本文内容为原创撰写，基于常见行政公文知识整理而成，旨在提供实用参考。
