【童工的定义是什么】“童工的定义是什么”是许多关注儿童权益、劳动法以及社会公平问题的人士关心的问题。童工是指未达到法定工作年龄的未成年人参与劳动的现象，通常被视为一种对儿童权利的侵害。为了更清晰地理解这一概念，以下将从定义、法律标准、影响等方面进行总结，并以表格形式展示关键信息。
一、
童工是指未满法定工作年龄的儿童从事任何形式的劳动。根据国际劳工组织（ILO）和各国法律的不同规定，童工的界定标准存在差异。一般来说，童工包括两种类型：童工（即未达最低工作年龄的儿童）和有害童工（即从事危险或有害工作的儿童）。这种现象不仅违反了儿童的基本人权，也对儿童的身体健康、教育机会和发展造成严重影响。
在许多国家和地区，政府和国际组织已出台相关法律法规，禁止雇佣童工，并推动儿童接受教育和保护其合法权益。然而，在一些经济欠发达地区，由于贫困、教育缺失和监管不力，童工问题依然存在。
二、童工定义及相关信息表
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 童工是指未达到法定工作年龄的儿童参与劳动的行为。 |
| 法律年龄标准 | 各国不同： - 中国：16岁 - 美国：14-18岁（视州而定） - 国际劳工组织建议：15岁 |
| 分类 | - 普通童工：未达法定工作年龄但从事非危险劳动 - 有害童工：从事危险、有害或剥削性劳动的儿童 |
| 主要危害 | - 健康受损 - 教育机会丧失 - 心理创伤 - 被剥削与虐待 |
| 国际组织立场 | 国际劳工组织（ILO）明确反对一切形式的童工，倡导通过教育和经济发展减少童工现象。 |
| 法律应对措施 | - 禁止雇佣童工 - 加强劳动监察 - 推动义务教育制度 - 提供社会救助与支持 |
| 常见发生领域 | - 农业 - 制造业 - 服务业（如餐饮、零售） - 非法行业（如采矿、贩毒等） |
三、结语
童工问题是一个全球性的社会挑战，涉及儿童权益、经济发展与法律执行等多个层面。尽管各国已采取多种措施加以遏制，但仍需持续努力，加强国际合作、提高公众意识、完善法律体系，才能真正实现儿童的健康成长与全面发展。
