在企业财务报表中，除了常见的应收账款、存货和固定资产等项目外，还有一类被称为“其他应收款”的会计科目。虽然它不像主营业务相关的资产那样显眼，但在企业的资金流动和财务管理中却发挥着重要作用。

“其他应收款”是指企业在日常经营活动中，除主营业务以外的其他应收款项。这些款项通常包括但不限于：员工借款、备用金、代垫费用、押金、保证金、与关联方之间的资金往来等。这类应收款项往往不直接来源于销售或服务收入，而是由于企业内部管理、临时性资金周转或特殊业务安排所产生的。

与其他类型的应收款项相比，“其他应收款”具有一定的灵活性和多样性。例如，员工因公出差而预支的差旅费，属于典型的其他应收款；企业为客户提供担保而支付的保证金，也可能被归入此类。此外，在一些特殊情况下，如企业与子公司之间进行的资金调拨，也可能形成其他应收款。

从会计处理的角度来看，企业需要对“其他应收款”进行合理的分类和核算，确保其真实性和准确性。同时，由于这部分资金往往涉及企业内部或外部的非经常性交易，因此在审计和财务分析中也需特别关注其是否存在回收风险或潜在损失。

为了提高资金使用效率，企业应加强对“其他应收款”的管理，定期清理和催收，避免长期挂账导致坏账风险。对于无法收回的部分，应及时计提坏账准备，以保证财务报表的真实性和完整性。

总之，“其他应收款”虽不属于核心业务资产，但却是企业财务管理中不可忽视的一部分。合理管理和控制这一科目，有助于提升企业的资金运作能力和财务健康水平。