【各囯退休年龄】随着全球人口老龄化的加剧，各国政府纷纷调整退休政策，以应对劳动力短缺与养老金体系的压力。不同国家的退休年龄规定差异较大，有的国家实行渐进式延迟退休，有的则根据性别或职业类型设定不同的退休年龄。以下是对部分国家退休年龄的总结。
各国退休年龄一览表
| 国家 | 男性退休年龄 | 女性退休年龄 | 备注 |
| 中国 | 60岁（男） | 55岁（女干部）/50岁（女工人） | 2025年起逐步延迟退休 |
| 美国 | 62岁（最早） | 62岁（最早） | 全额养老金需67岁领取 |
| 日本 | 65岁 | 65岁 | 2025年起逐步提高至70岁 |
| 德国 | 67岁 | 67岁 | 2019年起全面实施 |
| 法国 | 62岁 | 62岁 | 2023年改革后逐步提高 |
| 英国 | 66岁 | 66岁 | 2028年前后将升至67岁 |
| 加拿大 | 65岁 | 65岁 | 可选择提前或延迟领取 |
| 挪威 | 67岁 | 67岁 | 2023年已全面实施 |
| 越南 | 60岁（男） | 55岁（女） | 部分行业可提前退休 |
| 印度 | 60岁 | 58岁 | 不同职业有差异 |
总结
从上述表格可以看出，多数发达国家已将退休年龄设定在65岁或以上，并且普遍采用渐进方式逐步提高退休年龄，以适应人口结构变化。而发展中国家如越南、印度等，退休年龄相对较低，但也在逐步调整中。
此外，一些国家对男女退休年龄有不同的规定，例如中国和印度，这与历史上的社会分工有关。不过，近年来越来越多国家开始推行男女统一退休年龄，以促进性别平等和提高劳动力利用率。
总体来看，退休年龄的调整不仅是政策问题，也关系到个人职业生涯规划和社会保障体系的可持续性。未来，随着科技发展和工作模式的变化，退休制度可能还会进一步演变。
