【人力资源管理师取消了吗】近年来，关于“人力资源管理师”职业资格证书是否被取消的讨论一直较为频繁。不少从业者和相关人士对此感到困惑，甚至担心自己的职业发展受到影响。本文将对这一问题进行总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、
根据官方信息，人力资源管理师职业资格并未被全面取消，但其考试制度和管理方式已经发生了变化。自2020年起，国家逐步推行职业技能等级认定制度，原有的职业资格认证逐步向职业技能等级认证过渡。因此，部分人误以为该职业资格“被取消”，实际上是改革和调整的结果。
目前，人力资源管理师的考试仍然存在，但已由原来的“国家职业资格认证”转变为“职业技能等级认定”，并由各地人社部门或经备案的用人单位、社会培训评价组织来组织实施。
此外，不同级别的证书（如初级、中级、高级）在政策调整后也有所变化，部分地区可能暂停了部分级别或类型的考试，具体情况需以当地人社部门通知为准。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 证书名称 | 人力资源管理师 |
| 是否取消 | 未被取消，但考试制度发生调整 |
| 原认证方式 | 国家职业资格认证（2017年前） |
| 现认证方式 | 职业技能等级认定（2020年后） |
| 考试组织单位 | 各地人社部门、备案的社会评价机构 |
| 证书效力 | 与职业技能等级证书等同，具有同等法律效力 |
| 考试级别 | 初级、中级、高级（部分地区可能调整） |
| 报名条件 | 根据职业技能等级要求，通常需要学历或工作经验 |
| 考试内容 | 人力资源管理相关理论与实务操作 |
| 证书查询 | 可通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”查询 |
三、结语
总体来看，“人力资源管理师”并没有被彻底取消，而是随着国家职业资格制度改革，逐步转向更灵活、更贴近实际需求的职业技能等级认定体系。对于从业人员而言，应关注当地人社部门发布的最新政策，及时了解考试安排和报名条件，确保自身权益不受影响。
