首先，从职能定位来看，公益一类事业单位主要承担的是政府职能延伸或公共服务的重要任务，通常不以盈利为目的，其服务对象多为公众。而公益二类则在履行公益职责的同时，可以适当开展经营活动，并通过市场化运作获得收入。因此，在工作内容上，公益一类更倾向于政策执行和社会服务，而公益二类则可能涉及更多的创新性和灵活性。

其次，关于经费保障方面，公益一类单位的资金主要来源于财政拨款，这意味着它们的预算相对稳定且充足。相比之下，公益二类单位的部分资金需要自筹，这可能导致其经济状况受到市场波动的影响。对于追求稳定收入的人来说，公益一类显然更具吸引力；而对于希望尝试多元化发展并愿意承担一定风险的人而言，公益二类或许是一个不错的选择。

再者，谈及薪资待遇问题，由于公益一类单位享有较为固定的财政支持，其薪酬体系往往比较规范且有保障。而公益二类单位则可能因为资金来源多样化而在薪酬水平上有所差异。不过，值得注意的是，部分公益二类单位可能会提供额外的职业发展空间或者绩效奖励机制，这对于注重个人成长的人来说同样具有吸引力。

最后，在职业发展前景方面，公益一类单位因其明确的公益属性更容易获得社会认可度和支持力度，同时也意味着竞争压力相对较小。而公益二类单位由于具备一定的自主权，在某些领域内能够实现更快的成长速度，但也伴随着更高的挑战性。

综上所述，无论是选择公益一类还是公益二类单位，关键在于个人的价值取向与长远规划。如果更看重稳定性与保障，则公益一类可能是更好的选择；若倾向于灵活性与发展空间，则公益二类或许更适合你。无论做出何种决定，请务必结合自身实际情况综合考量后再做判断！