【奔跑吧兄弟面试考验是哪一期】《奔跑吧兄弟》作为一档备受欢迎的真人秀节目，自开播以来便以轻松幽默的风格和充满挑战的游戏环节吸引了大量观众。在众多节目中，有一期特别受到关注，那就是“面试考验”这一环节。这期节目不仅展现了嘉宾们的临场反应能力，也让人看到了他们面对压力时的真实表现。

一、节目背景

《奔跑吧兄弟》是一档由浙江卫视推出的户外竞技真人秀节目，节目以明星们在不同任务中合作、竞争为主线，通过各种趣味游戏和挑战来推动剧情发展。其中，“面试考验”是节目组设计的一个特殊环节，旨在测试嘉宾在高压环境下的应变能力和心理素质。

二、面试考验的具体内容

“面试考验”通常出现在节目中的某一集，嘉宾需要扮演求职者，在模拟的面试场景中回答问题，并完成一些与职场相关的任务。这个环节不仅考验了嘉宾的语言表达能力，还考察了他们的逻辑思维和临场发挥。

三、具体期数介绍

根据网友的广泛讨论和节目回顾，“面试考验”最著名的一期出现在《奔跑吧兄弟》第五季第6期，播出时间为2017年5月4日。该期节目以“职场面试”为主题，邀请了多位嘉宾参与，包括邓超、李晨、陈赫、鹿晗等。

在这期节目中，嘉宾们被安排进入一个“模拟公司”，接受“HR”的面试考核。他们需要回答一系列关于职业规划、团队合作、压力应对等问题，并完成一些实际操作任务。整个过程紧张刺激，同时也充满了欢笑。

四、总结表格

五、结语

“面试考验”这一期节目之所以受到广泛关注，是因为它突破了以往节目中的常规玩法，让观众看到了嘉宾们在不同情境下的多面性。同时，这也为观众提供了一个了解职场文化的机会，增加了节目的教育意义和娱乐价值。

如果你对这一期节目感兴趣，不妨找来看看，或许会有不一样的收获。