【什么是管理的二重性】管理的二重性是指管理既具有自然属性，又具有社会属性。这一概念是管理学中的重要理论之一，最早由马克思在《资本论》中提出，并被后来的管理学者广泛研究和应用。理解管理的二重性有助于我们更全面地认识管理的本质及其在不同社会制度下的作用。
一、
管理的二重性指的是管理活动所具有的两种性质：一方面，管理是与生产力和社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，管理又是与生产关系和社会制度相联系的社会属性。这种双重性质决定了管理在不同历史阶段和不同社会制度下表现出不同的特点和功能。
自然属性主要体现在管理的科学性和技术性上，如计划、组织、指挥、协调和控制等基本职能。而社会属性则体现在管理与社会制度、文化背景、利益分配等方面的关系上，特别是在资本主义和社会主义制度下的管理存在显著差异。
因此，管理的二重性说明了管理既是人类共同的实践活动，又受到特定社会条件的制约。
二、表格展示
| 属性类型 | 定义 | 特点 | 举例 |
| 自然属性 | 管理与生产力、社会化大生产相关的属性 | 科学性、技术性、普遍性 | 计划、组织、控制等管理职能 |
| 社会属性 | 管理与生产关系、社会制度相关的属性 | 阶级性、文化性、历史性 | 资本主义企业中的利润导向管理；社会主义企业的公共利益导向管理 |
三、结语
管理的二重性揭示了管理活动的复杂性和多样性。它不仅是企业管理的核心内容，也对社会组织、经济发展和政策制定具有重要影响。理解这一概念，有助于我们在实际工作中更好地把握管理的规律，提升管理效率和效果。
