【辞职书的格式是怎样的】在职场中，当员工决定离开当前工作时，通常需要提交一份正式的辞职书。辞职书不仅是对用人单位的正式通知，也体现了个人的职业素养和对工作的尊重。了解辞职书的标准格式，有助于撰写一份内容清晰、表达得体的辞职文件。
以下是对辞职书格式的总结，并以表格形式展示其主要内容与注意事项。
一、辞职书的基本结构总结
1. 明确写出“辞职书”或“辞职申请”。
2. 称呼：如“尊敬的领导”或“公司人事部”。
3.
- 表达辞职意愿；
- 说明辞职原因（可简要）；
- 提出离职日期；
- 表达感谢与祝愿。
4. 落款：写明本人姓名及日期。
二、辞职书格式一览表
| 项目 | 内容示例 | 说明 |
| 标题 | 辞职书 | 简洁明了，直接点明主题 |
| 称呼 | 尊敬的领导/公司人事部 | 根据单位情况选择合适的称呼 |
| 正文 | 本人因个人发展原因，决定辞去目前在贵公司担任的职位。自即日起，我将正式离职，请予以批准。在此，衷心感谢公司给予我的培养与支持，未来也希望公司发展越来越好。 | 内容应简洁、礼貌，避免情绪化表达 |
| 离职时间 | 自2025年4月1日起正式离职 | 明确离职日期，便于公司安排交接 |
| 落款 | 申请人：张三 日期：2025年3月20日 | 签名与日期必须真实有效 |
三、注意事项
- 语气得体：保持礼貌，避免负面情绪。
- 内容清晰：明确表达辞职意愿与时间。
- 格式规范：使用正式书面语言，避免口语化表达。
- 保留副本：建议打印并留存一份，以备后续参考。
通过了解并掌握辞职书的格式，可以帮助员工更专业地完成离职手续，同时也体现出对职场规则的尊重。在实际操作中，可根据具体情况适当调整内容，但基本结构应保持一致。
