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绩效管理的目的有哪些（绩效管理的目的）

根本目的在于：个人及组织层面：绩效管理促进组织和个人绩效的提升，通过长周期、中周期及短周期的绩效管理，确保个人绩效管理目标的实现，
2024年06月13日 09:40:53

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