【辞职书格式怎么写】在职场中，当员工决定离开当前工作时，通常需要撰写一份正式的辞职书。辞职书不仅是对雇主的正式通知，也是个人职业发展的重要记录。正确的辞职书格式能够体现专业性和尊重，避免不必要的误会。
以下是对“辞职书格式怎么写”的总结，并附上一份格式模板表格，便于参考和使用。
一、辞职书的基本结构
1. 明确写出“辞职书”或“辞职申请书”。
2. 称呼：如“尊敬的领导”、“尊敬的经理”等。
3.
- 表达辞职意愿；
- 简要说明辞职原因（可选择性）；
- 表示感谢与配合；
- 提出交接工作的意愿。
4. 落款：包括姓名、日期。
二、辞职书格式模板（表格形式）
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 辞职书 |
| 称呼 | 尊敬的[公司名称]领导： |
| 正文第一段 | 我因[个人原因/职业规划等]，经过慎重考虑，决定辞去目前在贵公司担任的[职位名称]一职。 |
| 正文第二段 | 感谢公司在过去的时间里给予我的信任和支持，使我得以不断成长和进步。 |
| 正文第三段 | 我将在[具体日期]前完成工作交接，确保不影响部门的正常运转。 |
| 结尾 | 特此提出辞职申请，恳请批准。 |
| 落款 | 申请人：[姓名] 日期：[年月日] |
三、注意事项
- 语气礼貌：保持尊重和诚恳，避免情绪化表达。
- 简洁明了：不需要过多解释原因，除非有必要。
- 提前通知：根据劳动合同约定，提前30天提交辞职申请。
- 书面形式：建议以正式书面形式提交，保留记录。
通过以上内容可以看出，辞职书虽短，但其格式和内容都需要认真对待。合理安排结构、清晰表达意图，有助于顺利过渡到新的工作环境。
