【最低工资标准】最低工资标准是指国家或地方政府根据当地经济发展水平、居民基本生活需求以及企业承受能力等因素，依法制定的劳动者在法定工作时间内提供正常劳动时，用人单位必须支付的最低工资报酬。这一标准旨在保障劳动者的基本权益，防止企业恶意压低工资，同时促进社会公平与经济稳定。
不同地区由于经济差异、物价水平和消费能力的不同，最低工资标准也存在较大差异。以下是对全国部分省市2024年最新最低工资标准的总结：
| 地区 | 最低工资标准（元/月） | 说明 |
| 北京 | 2320 | 含高温补贴 |
| 上海 | 2590 | 含高温补贴 |
| 广东 | 2300 | 含高温补贴 |
| 江苏 | 2280 | 含高温补贴 |
| 浙江 | 2280 | 含高温补贴 |
| 山东 | 1980 | 不含高温补贴 |
| 河南 | 1930 | 不含高温补贴 |
| 四川 | 1930 | 不含高温补贴 |
| 陕西 | 1800 | 不含高温补贴 |
| 贵州 | 1790 | 不含高温补贴 |
需要注意的是，上述标准为月工资标准，部分地区还设有小时工资标准，适用于非全日制用工。此外，一些省份会根据季节变化或特殊工种调整最低工资，如高温作业、井下作业等。
最低工资标准的调整通常由地方政府根据年度经济运行情况和民生需求进行评估，并通过正式文件发布。企业和劳动者应密切关注当地政策变动，确保工资支付符合法律规定。
总体来看，最低工资标准是维护劳动者合法权益的重要制度安排，也是衡量一个地区经济发展和社会福利水平的重要指标之一。
